Quesito:
Premesso che:
– fintanto che non sarà implementata la piattaforma di incontro di domanda e offerta di mobilità presso il Dipartimento della Funzione Pubblica, è consentito alle amministrazioni pubbliche indire bandi di procedure di mobilità volontaria riservata esclusivamente al personale di ruolo degli enti di area vasta;
– questo Comune non ha percentuali legati al turn over e nemmeno vincitori di concorsi collocati in graduatorie vigenti;
– questo Comune, rispettando i limiti imposti dalle normative in materia di limiti di spesa di personale, i vincoli del patto di stabilità interno e la sostenibilità finanziaria di bilancio, avendo negli anni esaurito la quota della progressione orizzontale della quota fissa del Fondo delle Risorse Decentrate, pur non rientrando nel dettato normativo previsto dall’art. 1, comma 424, della L. 23 dicembre 2014, n. 190,
chiede un parere in merito:
- se sia possibile effettuare una assunzione tramite mobilità volontaria di personale in entrata, riservata esclusivamente al personale di ruolo degli enti di area vasta, con livello superiore al 1° consolidando la differenza economica di livello nel bilancio dell’ente e non imputarla al Fondo predetto;
- se le spese per il personale assorbito in tramite mobilità volontaria di personale in entrata, riservata esclusivamente al personale di ruolo degli enti di area vasta non debbano essere calcolate al fine del rispetto del tetto di spesa di cui al comma 557 dell’art. 1 della L. n. 296/2006.
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