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Il significato del termine inglese mindset si può associare all’espressione “assetto mentale”, mentalità, approccio mentale, atteggiamento mentale, modo di pensare, impostazione mentale, schema mentale, attitudine mentale, struttura mentale o con l’espressione latina molto utilizzata forma mentis.
La nostra mentalità determina i propri standard di correttezza. Questi standard di correttezza specificano come dovremmo pensare, sentire e comportarci. Sono, essenzialmente, i nostri valori e credenze.
Le mentalità agiscono come filtri delle convinzioni che si frappongono tra noi e la realtà. Influenzano ciò che percepiamo, come ci sentiamo e come ci comportiamo. Per questo motivo sono estremamente potenti e sono la base di partenza dalla quale migliorare la nostra adattabilità e resilienza.
Il mindset è formato da tutti quei comportamenti automatici che ci contraddistinguono, le nostre modalità di reazione ad una situazione specifica o il nostro modo di entrare in relazione con le persone. Sono tutte cose che solitamente diamo per scontato perché ci appartengono e ci definiscono, ma che in realtà rappresentano un “sistema operativo” che abbiamo appreso nel corso degli anni e che continuiamo a modificare leggermente anche nel presente in base ad apprendimenti ed esperienze. Per questo quando ci accorgiamo che gli altri non pensano o non si comportano esattamente come noi, diventiamo improvvisamente consapevoli che ciò che per noi è normale per altri non lo è.
In questo incontro vedremo la differenza tra mindset positivo e negativo e tra mindset dinamico ed estatico. Eseguiremo dei test per identificare il proprio mindset ed esploreremo strategie per influenzarlo positivamente.
Accedendo all’area riservata dopo la conclusione del corso, i partecipanti potranno scaricare l’attestato di partecipazione e la documentazione. L’attestato verrà rilasciato per la partecipazione all’intero corso: si raccomanda la partecipazione con il proprio nome.
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