Quesiti

AREA	TITOLO	QUESITO IN BREVE	DATA
Personale	CALCOLO CONTRIBUTI TFR SULL’INDENNITA' DI POSIZIONE	Abbiamo una contestazione da parte di un ex dipendente ormai in pensione sul calcolo dei contributi TRF sull’indennità di posizione.Il dipendente ha effettuato il passaggio dal sistema TFS al TFR nel 2012 con adesione al Fondo Perseo. Vorremmo gentilmente sapere come deve essere calcolata la quot (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	26/06/2023
Personale	VERSAMENTO DEI CONTRIBUTI PREVIDENZIALI, ASSISTENZIALI E ASSICURATIVI DEL SINDACO IN ASPETTATIVA	Il Sindaco del nostro Comune, inferiore a 10.000 abitanti, eletto nel 2022, è lavoratore dipendente presso altro Comune. Ha manifestato l'intenzione di chiedere l'aspettativa per mandato elettorale. In proposito si chiede a chi spetti l'obbligo del versamento dei contributi previdenziali, assistenz (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	21/06/2023
Appalti e contratti pubblici	PRINCIPIO DI ROTAZIONE SOTTESO AGLI AFFIDAMENTI DIRETTI	La presente per chiedere chiarimenti in merito al concetto di alternanza stabilito dall'art 1 c. 2 della Legge 120/2020 per affidamento lavori/servizi sottosoglia. Noi dovremmo affidare l'appalto del verde per un importo di euro 15.000 oltre IVA, possiamo fare un affidamento diretto alla ditta uscen (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	21/06/2023
Personale	PERSONALE: PROGRESSIONE VERTICALE (C.D. IN DEROGA) UTILIZZANDO LO 0,55% DEL MONTE SALARI 2018	Al fine di effettuare una progressione verticale (c.d. in deroga) utilizzando lo 0,55% del monte salari 2018 ai sensi dell'art. 13 CCNL 2019/2021 si chiede quali importi bisogna prendere in considerazione per calcolare se la progressione sia totalmente coperta dal suddetto 0,55%. Si deve considerare (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	21/06/2023
Ragioneria	CALCOLO IMU IN BASE ALLA DATAZIONE DELLA PERIZIA	Un contribuente ha fatto rivalutare con nuova perizia giurata un proprio terreno edificabile e la perizia è datata 01/02/2023, ma nella stessa è stato evidenziato che la data di riferimento della stima e quindi la decorrenza è il 01/01/2023. Dovendo procedere a farle il conteggio IMU per l’anno (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	19/06/2023
Personale	INDENNITA’ DI VIGILANZA PER AGENTE DI POLIZIA NEO ASSUNTO	Dovendo questo Ente procedere a nuova assunzione della figura di Agente di Polizia Locale a tempo parziale 18 ore settimanali e a tempo indeterminato, si chiede se per quanto concerne l'inquadramento economico del neoassunto l'indennità di vigilanza ai sensi dell'art. 16 comma 1 e 2 del CCNL 22.02. (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	19/06/2023
Personale	INDENNITA’ DI RISULTATO TITOLARI P.O.	Con la presente si chiede se in merito al riconoscimento dell'indennità di risultato ai titolari di P.O. inquadrati nell'area E.Q., erogata ai sensi dell'art. 17 ccnl 2019-2021, fermo restando il rispetto del limite complessivo di spesa anno 2016, ai sensi dell’art. 23 comma 2 del D.Lgs. n.75/201 (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	19/06/2023
Personale	REQUISITI DI BASE PER L'ACCESSO ALL'AREA DEGLI OPERATORI ESPERTI	Questo Ente intende procedere a bandire un concorso per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 1 Operatore Esperto – Messo Comunale. Si chiede se tra i requisiti per l’accesso, oltre all’assolvimento dell’obbligo scolastico (licenza media) sia necessario richiedere l’attestato (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	12/06/2023
Personale	REGIME FERIE NON GODUTE	1. Nel caso in cui il dipendente alla scadenza del contratto non abbia usufruito di tutte le ferie nel frattempo maturate e non ci sia stata la possibilità, nel periodo di preavviso, ovvero entro il termine di cessazione, di poterne usufruire, le stesse possono essere monetizzate?2. Il dipendente c (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	12/06/2023
Personale	INCARICHI DI ELEVATA QUALIFICAZIONE	Premesso che: - presso questo Comune (ente con dirigenza) è stata regolarmente istituita l'area delle posizioni organizzative, disciplinata ai sensi del CCNL 21/05/2018 con apposita modifica del Regolamento degli Uffici e dei servizi nel 2019; - in prossimità della scadenza degli incarichi di posi (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	12/06/2023
Appalti e contratti pubblici	PROROGA CONTRATTO PER UN ULTERIORE BIENNIO AGLI STESSI PATTI E CONDIZIONI	Per gli anni 2021-2022 è stato sottoscritto un contratto per la gestione dei centri estivi - ricreativi (importo sotto soglia - affidato con procedura negoziata - unico partecipante), comprensivo di servizio AES da svolgersi all'interno dei centri ricreativi. Il contratto e gli atti di gara prevede (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	09/06/2023
Personale	FRUIZIONE DELLE FERIE MATURATE DAL LAVORATORE ANCHE NEL CORSO DEL PERIODO DI PREAVVISO	Un dipendente del nostro Ente, prossimo alla pensione, deve ancora usufruire di giorni di ferie maturate in parte durante l’anno 2022 ed in parte durante il 2023. Il Dipendente ha presentato lettera di preavviso per cessazione del rapporto di lavoro per pensionamento optando per il collocamento in (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	07/06/2023
Personale	ASSUNZIONE CON CONTRATTO DI FORMAZIONE LAVORO	Nel mese di marzo 2023, abbiamo concluso un concorso per l'assunzione con contratto di formazione e lavoro della durata di 12 mesi di un Istruttore Tecnico (part time - 18 ore settimanali). A seguito di validazione del progetto formativo da parte di Regione Lombardia, con decorrenza 01.04.2023, abbi (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	07/06/2023
Personale	INCREMENTO FONDO RISORSE DECENTRATE	Nella costituzione del fondo risorse decentrate del personale l'incremento di cui all'art. 79, comma 1 lett. c, è lo stesso incremento previsto dall'art. 33 c. 1 e 2 del D.L. 34/19 (calcolato con valore medio pro-capite rispetto al 2018)? Tale incremento è escluso dal limite fondo 2016. (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	31/05/2023
Appalti e contratti pubblici	PROROGA CONCESSIONE ALL’OCCUPAZIONE, IN REGIME DI DIRITTO DI SUPERFICIE, DI UN’AREA COMUNALE DESTINATA AGLI IMPIANTI SPORTIVI	Una Società, a seguito di appalto concorso, è risultata aggiudicataria della concessione per 20 anni del diritto di superficie di un’area del Comune, per la costruzione e la gestione di impianti sportivi:-nel 1998 è stata redatta apposita scrittura privata la cui scadenza era fissata per il 16. (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	31/05/2023
Personale	PERMESSI EX ART. 44 PER ESPLETAMENTO DI VISITE, TERAPIE, PRESTAZIONI SPECIALISTICHE O ESAMI DIAGNOSTICI	Si chiede se i permessi ex art. 44 del nuovo ccnl possano essere riconosciuti anche per l'espletazione di visite, prestazioni, ricoveri, fruite da figli minori, che debbono essere accompagnati (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	31/05/2023
Personale	ASSUNZIONE DIRETTA A TEMPO DETERMINATO	Vorremmo procedere ad un’assunzione a tempo determinato part time per 18 ore - 3 mesi utilizzando una figura già presente nel comune (servizio civile a scadenza) procedendo, nel caso, ad un assunzione diretta. Questo al fine di poter utilizzare le conoscenze che la stessa persona ha acquisito nel (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	31/05/2023
Personale	TEMPORANEA ATTRIBUZIONE DELLA RESPONSABILITÀ DI UFFICI E SERVIZI A COMPONENTI DELL'ORGANO ESECUTIVO	La giunta comunale (comune di ca. 4000 abitanti) con Atto di Indirizzo ha indicato di procedere alla sostituzione di una P.O./E.Q. assente per malattia per 15 gg affidando la responsabilità del Settore Finanziario al Sindaco, al momento responsabile a interim di un altro Settore per vacanza della p (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	31/05/2023
Appalti e contratti pubblici	MODALITÀ DI SCELTA DEL CONTRAENTE NELLE PROCEDURE RELATIVE AI CONTRATTI SOTTO SOGLIA COMUNITARIA – NUOVO CODICE DEI CONTRATTI	L’articolo 50 del D.Lgs. 36/2023 prevede che, a seconda del valore dell’appalto, le stazioni appaltanti procedono alla scelta del contraente mediante affidamento diretto o procedura negoziata. La lettera d) del comma 2 stabilisce che, per lavori di importo pari o superiore a 1 milione di euro e (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	31/05/2023
Appalti e contratti pubblici	CONCESSIONI BALNEARI SU AREA PUBBLICA	Buongiorno, come bisogna comportarsi con le concessioni su area pubblica in scadenza 31/12/2023? (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	18/05/2023
Personale	INQUADRAMENTO PROFILO DI EDUCATORE ASILO NIDO DOPO CCNL 2022	Dovendo procedere all’assunzione di una nuova Educatrice Asilo Nido (ex Cat. C), a seguito di pensionamento con decorrenza settembre 2023, si chiede conferma se il predetto profilo di Educatrice Asilo Nido, con l’entrata in vigore del nuovo CCNL del 16 novembre 2022, è stato riclassificato nell (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	16/05/2023
Personale	POLIZZA ASSICURATIVA DEL DIPENDENTE COMUNALE A COPERTURA DEL RISCHIO DI DANNO INGIUSTO	In presenza di una polizza assicurativa del comune a tutela dei propri dipendenti che preveda la rinuncia al diritto di surroga da parte della stessa assicurazione, è utile la sottoscrizione da parte del dipendente di una propria polizza assicurativa per colpa grave? (l'onere di copertura assicurat (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	16/05/2023
Polizia locale – SUAP	INDENNITÀ E SANZIONI PER DIFFUSIONE MESSAGGI PUBBLICITARI ABUSIVI	Si chiede di conoscere se nel caso di occupazione o diffusione di messaggi pubblicitari realizzate abusivamente, la formulazione dell’art. 1, comma 821, lett. g) e h), confermata dal regolamento comunale, consente l’applicazione di una sanzione oltre all’indennità pari al canone maggiorato fi (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	16/05/2023
Polizia locale – SUAP	CAMBIO PARTITA IVA IN PRATICA SUAP	Pratica SUAP "Variazioni soggetti in attività di vendita da parte di produttori agricoli su area pubblica, in forma itinerante o su posteggio, in locali aperti al pubblico oppure tramite commercio elettronico o distributori automatici", il soggetto che chiede tale variazione cambia sia la denominaz (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	16/05/2023
Personale	SECONDA PROROGA DI CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE	Presso il comune è stato assunto a tempo determinato un dipendente con contratto di 3 mesi prorogato per ulteriori 3 mesi (il dipendente è stato assunto a seguito di concorso a tempo determinato nel quale era specificato che l'assunzione sarebbe stata di 3 mesi prorogabile per ulteriori 3 mesi).&n (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	09/05/2023
Polizia locale – SUAP	CONCESSIONE DEL SERVIZIO GRATUITO PER L’ENTE	Ci sono società che offrono un servizio "gratuito" per l'ente, garantendo il ripristino dello stato dei luoghi in seguito a sinistro stradale o ad eventuali sversamenti e danneggiamenti da autori sconosciuti. Consapevole che questo servizio ha dei costi che ricadono comunque sulla collettività, ci (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	05/05/2023
Polizia locale – SUAP	APERTURA POLIGONO TEMPORANEO DI TIRO AL PIATTELLO	Una associazione sportiva senza scopo di lucro iscritta al registro generale provinciale per il Comitato Olimpico Nazionale Italiano (CONI) presenta istanza al comune richiedendo l'apertura di un poligono temporaneo di tiro al piattello per un totale di 4 giorni. Il Sindaco, quale autorità locale d (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	05/05/2023
Personale	INCREMENTO INDENNITÀ PER CONGEDO PARENTALE ALL'80%	Si chiede se la norma contrattuale di maggior favore prevista dall’art. 45 comma 3 CCNL 16.11.2022 si sovrappone all’art. 1 comma 359 L. 197/2022 (incremento indennità per congedo parentale all'80% ) o se i dipendenti del Comparto Funzioni Locali possono beneficiare di entrambe le norme citate. (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	05/05/2023
Personale	CALCOLO EMOLUMENTO ACCESSORIO “UNA- TANTUM"	L'emolumento accessorio "una-tantum" 2023 deve essere inserito nell'"Ultimo Miglio" pensionistico? (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	27/04/2023
Personale	DOCUMENTAZIONE RELATIVA ALLA PENSIONE	Si è rivolta a questo Ufficio Personale una ex dipendente - in pensione dal 1/12/2016 - chiedendo copia mod PA04 e foglio di calcolo per ricalcolo della pensione da parte di Ditta privata, poiché ritenuta troppo bassa. Non avendo mai avuto situazioni simili, chiedo come procedere, posto che dal 1/ (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	27/04/2023
Appalti e contratti pubblici	AFFIDAMENTO DI UN SERVIZIO AD UN’AZIENDA SPECIALE COSTITUISCE UN AFFIDAMENTO IN FAVORE DI SOCIETÀ IN HOUSE?	Il servizio biblioteche viene gestito direttamente dal comune, mentre per la veicolazione dei libri e per gli eventi culturali ci si avvale di una azienda speciale consortile (modello in house), ci chiediamo se anche questo contratto rientra nella disciplina del dlgs 201/22 e se si devono, quindi, r (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	19/04/2023
Personale	FRUIZIONE DEI PERIODI DI CONGEDO PARENTALE	Devo attivare il congedo parentale e volevo sapere, a prescindere se si tratti di ore o giorni, se è necessario un atto autorizzatorio da parte del comune , e come vengono calcolati i giorni/ore al mese ( ad es. 30 giorni su 30 oppure 20 giorni lavorativi su 30?). (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	19/04/2023
Polizia locale – SUAP	FUNZIONI DI CONTROLLO DEL SUAP	In ordine alle funzioni di controllo del SUAP sulla sussistenza dei presupposti normativi e dei requisiti per l’esercizio delle attività produttive, si chiede come procedere nel caso in cui venga accertato il mancato rinnovo di CPI o addirittura il mancato possesso di CPI da parte di una ditta gi (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	06/04/2023
Personale	CALCOLO GIORNI DI ASSENZA PER GRAVE MALATTIA	Una dipendente è in malattia continuativamente dal 10.1.22. Il periodo di 18 mesi di comporto dovrebbe scadere il 10.7.2023. Dal 23.9.22 è riconosciuta la sussistenza della grave patologia per 6 mesi. Chiedo: i giorni di assenza per grave patologia sono compresi nei 18 mesi di comporto? Come devo (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	06/04/2023
Personale	COSTO VERTICALIZZAZIONE PER CAMBIO CATEGORIA E COSTO PROGRESSIONE VERTICALE	Procedura transitoria (successiva 01/04/2023): vorrei sapere il differenziale del costo per n.1 verticalizzazione da categoria c/2 ad una cat. d corrisponde ai 4 passaggi da c/2 ac/5 ossia 750*4= 3.000? e' corretto? ci sono altre voci da considerare? lo stesso per una progressione verticale da b/2 a (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	06/04/2023
Personale	INCOMPATIBILITA’ DIPENDENTE TEMPO PIENO E INDETERMINATO PER ATTIVITA’ IMPRENDITORIALE	Si chiede se un dipendente pubblico assunto a tempo indeterminato pieno 36 ore, possa incorrere in incompatibilità disciplinato dall'art. 53 d.lgs. n. 165 del 2001 se adibisce una parte dell'abitazione di proprietà a CASAVACANZA solo per alcuni periodi dell'anno, quindi con occasionalità e non pr (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	06/04/2023
Personale	MODALITA’ UTILIZZO CONGEDO FACOLTATIVO	1) Nell'ente abbiamo due genitori padri con figli minori di 12 anni: Possono utilizzare congedo facoltativo al 100% se non è stato utilizzato dalla mamma del bambino? *****2) Per la malattia del figlio entro i 3 anni sono previsti 30 giorni all'anno totali pagati al 100%. Dai 3 agli 8 anni son (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	06/04/2023
Personale	INCOMPATIBILITÀ ALLE CARICHE PRESSO GLI ENTI LOCALI	Un assessore del nostro Comune sta frequentando un corso di dottorato, per il quale percepisce una borsa di studio. L’università presso cui svolge il dottorato gli ha negato l’autorizzazione a svolgere la funzione assessorile se non a condizione di rinunciare a percepire l’indennità di funzi (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	03/04/2023
Personale	ORARIO DI LAVORO E TURNI PER DIPENDENTE PART-TIME	In questo Comune risulta in servizio un agente di polizia Locale con contratto a tempo indeterminato P.T. 25 ore settimanali. Il contratto di lavoro individuale sottoscritto dalla dipendente non prevede l’articolazione nelle ore del mattino o del pomeriggio, esplicita chiaramente che l’orario di (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	03/04/2023
Personale	COMANDO DI PERSONALE DA SOCIETÀ A PARTECIPAZIONE PUBBLICA E AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE	L'amministrazione sta valutando la possibilità di internalizzare il servizio di gestione della TARI che al momento è affidata alla società partecipata dal Comune. Si avrà necessità di prevedere due figure amministrative per svolgere le mansioni di tale servizio. La società è partecipata al 10 (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	03/04/2023
Personale	PERSONALE: LO SCORRIMENTO DELLE GRADUATORIE DEVE AVVENIRE NEL RISPETTO DELL'ORDINE DI POSIZIONE	L'Ente ha attivato nel Marzo 2022 una procedura concorsuale per assumere una figura di "Istruttore Direttivo contabile D1" che si è conclusa con un vincitore e tre idonei. In seguito all' assunzione del primo in questo Ente, la graduatoria stessa è stata ceduta ad altri enti in convenzionamento. L (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	03/04/2023
Personale	DURATA DEI PERMESSI DEL TEMPO PARZIALE	Permessi 104 fruibili a ore 104 (18 ore): part time orizzontale 30 ore: i permessi orari vanno riproporzionati? part time verticale 30 ore: i permessi giornalieri in base alla dichiarazione congiunta n. 7 Ccnl 2016-2018 non vanno riproporzionati, nemmeno le ore? (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	24/03/2023
Personale	TURNAZIONI – FESTIVITÀ	Si chiede un vostro parere sulla seguente questione Agenti di polizia locale con orario di lavoro a turni su sei giorni e due di riposo:1) in caso di festività in turno coincidente con la domenica (esempio il 25/12/2022 Natale di domenica), come viene considerata la giornata? a) Festività inf (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	24/03/2023
Personale	GESTIONE DEL PERSONALE NELL’AMBITO DI UNA CENTRALE UNICA DI COMMITTENZA	Il nostro comune attiverà una centrale unica di committenza mediante convenzione con altri comuni (previa delibera di CC di tutti i comuni). Al comune capofila i comuni aderenti forniranno personale per la gestione delle singole gare (quindi limitato ad alcune decine di ore l'anno). Si chiede se de (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	15/03/2023
Personale	RETRIBUZIONE INDENNITA’ DI POSIZIONE IN CASO DI MALATTIA	Si chiede se, in conformità a quanto previsto dal comma 11 dell'art 48 del nuovo Ccnl, oltre che chiarito da Aran con orientamento applicativo CFL60, l'indennità di posizione debba essere integralmente retribuita anche in caso di malattia (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	15/03/2023
Appalti e contratti pubblici	MODALITA’ ESTERNALIZZAZIONE SERVIZIO ELABORAZIONE PAGHE E PENSIONI	A causa della cessazione di n. 3 dipendenti del servizio Personale, l'ente sta valutando di dare in outsourcing tramite appalto di servizio il servizio di elaborazione paghe e pensioni, anziché sostituire il personale dipendente che a breve cesserà. Per questa parziale "esternalizzazione" di servi (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	08/03/2023
Personale	IN CASO DI PARTO PLURIMO, I PERIODI DI RIPOSO SONO RADDOPPIATI E LE ORE AGGIUNTIVE RISPETTO A QUELLE PREVISTE DALL'ARTICOLO 39, COMMA 1, POSSONO ESSERE UTILIZZATE ANCHE DAL PADRE	Il dipendente sig. MR è diventato padre di due gemelli il 3/2/2023. la madre dei bambini è lavoratrice dipendente in Svizzera - attualmente è in congedo maternità il sig MR può usufruire delle ore di allattamento, essendo la moglie in maternità? Se sì per quante ore giornaliere ?faccio presen (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	08/03/2023
Personale	PREAVVISO DIMISSIONI IN CASO DI PENSIONAMENTO	Un dipendente del Comune, con più di 10 anni di servizio, andrà in pensione a decorrere dal 01/07/2023. Il dipendente ha comunicato all'Ente la data di pensionamento e le proprie dimissioni in data 18/11/2022. Dovendo garantire i due mesi di preavviso, gli stessi devono essere fissati obbligatoria (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	22/02/2023
Personale	ASSEGNAZIONE DUE RETRIBUZIONI DI POSIZIONI ORDINARIE IN CAPO AL MEDESIMO DIPENDENTE	Ad un dipendente dell’ente è stata attribuita la posizione organizzativa presso il Settore Finanziario dal 01/09/2020 e dal 01/12/2022 è stata attribuita anche la posizione organizzativa presso il Settore Segreteria. Il conferimento di entrambe le posizioni organizzative, e quindi le responsabil (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	22/02/2023
Personale	RISORSE DA CONTEGGIARE IN AUMENTO DELLA PARTE STABILE DEL FONDO RISORSE DECENTRATE	Con riferimento all’art. 79 comma 1-bis del nuovo CCNL 16/11/2022, si chiede se nel conteggio delle unità di personale D3 giuridico e B3 giuridico in servizio alla data del 1° aprile 2023 debba essere conteggiato anche un dipendente D3, collocato in aspettativa dal 1° ottobre 2022, poiché vinc (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	22/02/2023
Personale	INCREMENTO RISORSE NEL RISPETTO DEI VINCOLI DI BILANCIO	Visto che questo Ente si trova in procedura di riequilibrio finanziario fino alla fine di quest’anno; richiamato l’art. 79 comma 4 del CCNL 16/11/2022, che testualmente recita: “Gli enti possono stanziare le risorse di cui al comma 2 lett. b), c) nel rispetto dei vincoli di bilancio e delle vi (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	22/02/2023

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